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00320领导科学高频200题

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试题序号

197

试论述人才使用的原则。

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领导者通过开展宣讲理论、解读政策、分析形势、回答疑惑等方式，影响、说服和引领群众树立正确的世界观、人生观、价值观的方法是（）

A、情感交流法
B、个别引导法
C、说理教育法
D、心理咨询法

领导者不知道如何处理的一些技术性事务交由下属去处理的授权形式是（）

A、弹性授权
B、模糊授权
C、惰性授权
D、刚性授权

领导体制一旦形成就会在较长时期内保持其根本内容不变，体现了（）

A、规范性
B、稳定性
C、根本性
D、系统性

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